| |
|
Analýza chráněných pracovních míst v ČR podle jejich vzniku v občanském sektoru a v obchodních společnostech
Zajícová, Zuzana ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Pauerová, Hana (oponent)
Předložená diplomová práce se zabývá problematikou chráněného zaměstnávání osob se zdravotním postižením jako jednou z možných cest jejich integrace do většinové společnosti. Nezaměstnanost, možná negativa práce v chráněných podmínkách a nebezpečí sociálního vyloučení je v této práci představeno jako sociální problém, na jehož řešení se do jisté míry podílejí aktéři se všech tří sektorů - stát, organizace soukromého ziskového i neziskového sektoru. V teoretické části je popsán současný systém podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením u nás a je rozebrána jeho efektivita a možné dopady na život této skupiny občanů. Součástí práce je rovněž výzkum realizovaný v rámci chráněných pracovišť provozovaných organizacemi občanského sektoru a obchodních společností. Jeho hlavním cílem bylo zjistit, zda a jakým způsobem zkoumané subjekty přispívají ke zvyšování kvalifikace a motivace zaměstnaných osob pro případný posun na otevřený trh práce mezi většinovou společnost.
|
|
Spolupůsobení státu, trhu a občanského sektoru v procesu rozvoje sociální odpovědnosti firem v Kazachstánu v porovnání s praxí v EU.
Sumembayeva, Alima ; Pajas, Petr (vedoucí práce) ; Čejka, Marek (oponent)
Shrnutí Diplomová práce se zabývá problematikou společenské odpovědnosti firem (Corporate Social Responsibility- CSR) v Republice Kazachstán (RK) a vybraných zemích EU. Úspěšná implementace CSR je podmíněná tím, jestli je součástí strategického rozhodování v tržním prostředí. Zároveň však závisí na politice státu a na působení organizací občanského sektoru. V práci zkoumám spolupůsobení státu, trhu a občanského sektoru v RK při utváření podmínek pro rozvoj CSR. Ve zvláštní kapitole věnuji CSR v ropném a plynovém sektoru Kazachstánu. Součástí práce je také srovnání společenské odpovědnosti v Kazachstánu s praxí CSR ve vybraných zemích EU. Cílem práce je zmapovat současný stav CSR v Kazachstánu a pokusit zformulovat doporučení pro úspěšný rozvoj společenské odpovědnosti firem v této zemí. Klíčová slova: corporate social responsibility/společenská odpovědnost firem; Kazachstán; organizace občanského sektoru; statní instituce; podnikatelský sektor, mezisektorová spolupráce.
|
| |